Qu'est-ce qu'une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) ?

Qui peut bénéficier d'une PMSMP ?

Vous pouvez bénéficier d'une PMSMP si vous êtes en activité et êtes engagé dans une démarche d'insertion ou de réinsertion professionnelle.

C'est le cas notamment si vous êtes salarié :

• En recherche d'une réorientation professionnelle (exemple : dans le cadre d'un conseil en évolution professionnelle (particuliers))

• Accompagné par les structures de l'insertion par l’activité économique (IAE) (particuliers)

• Menacé d'inaptitude dans le cadre d'une démarche de maintien dans l'emploi ou de reconversion

• Engagé dans une démarche active de recherche d'emploi, inscrit à ce titre à France Travail (anciennement Pôle emploi), notamment dans le cadre d'anticipation de difficultés économiques

• En parcours emploi compétences, prescrit dans le cadre du contrat unique d'insertion (CUI) (particuliers).

Quels sont les objectifs d'une PMSMP ?

La PMSMP vise à :

• Découvrir un métier ou un secteur d'activité

• Confirmer un projet professionnel

• Initier une démarche de recrutement.

Qui peut prescrire une PMSMP ?

Les structures pouvant prescrire une PMSMP sont les suivantes :

• France Travail

• Mission locale, si vous avez moins de 26 ans

• Cap emploi, si vous êtes en situation de handicap

• Conseil départemental

• Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) : entreprises d'insertion (EI), associations intermédiaires (AI), ateliers chantiers d'insertion (ACI).

Vous pouvez rechercher les entreprises accueillantes en fonction du métier et du lieu envisagé :

Quelle démarche entreprendre pour une PMSMP ?

Vous devez vous rapprocher de l'organisme chargé de votre accompagnement (exemple : France Travail) qui peut prescrire une PMSMP.

Les conditions de mise en ?uvre des PMSMP sont adaptables en fonction de chaque bénéficiaire.

Le prescripteur en étudie l'opportunité. Il définit les objectifs selon vos besoins, possibilités et capacités ainsi que ceux de la structure d'accueil.

Vous pouvez rechercher les entreprises accueillantes en fonction du métier et du lieu envisagé :

Quel est le contenu de la convention PMSMP ?

La convention indique notamment les points suivants :

• Dénomination et l'adresse de l'organisme prescripteur

• Vos nom, prénom et date de naissance

• Coordonnées de l'employeur

• Dénomination de la structure d'accueil et d'accompagnement

• Dates de début et de fin de la ou des périodes de mise en situation

• Nombre d'heures de présence et lieu d'exécution

• Objectifs fixés et modalités prévues pour évaluer leur réalisation

• Description des tâches qui vous sont confiées pour développer les compétences recherchées

• Horaires de présence dans la structure d'accueil.

Qui signe la convention dans le cadre de la PMSMP ?

La PMSMP fait l'objet d'une convention conclue entre les parties suivantes :

• Vous

• Structure d'accueil

• Prescripteur

• Structure d'accompagnement (si différente du prescripteur) 

• Employeur.

Quelle est la durée d'une PMSMP ?

Quel est le statut du bénéficiaire de la PMSMP ?

Votre statut et votre rémunération sont maintenus.

Votre rémunération est versée par votre employeur d'origine si la période s'inscrit dans le cadre du contrat de travail que vous avez conclu avec lui.

Vous suivez les règles applicables aux autres salariés de la structure (exemples : durée de présence, repos, présence de nuit).

Que se passe-t-il à l'issue de la PMSMP ?

Vous retrouvez votre poste de travail initial.